探索性因子分析(EFA)与验证性因子分析(CFA)--应用篇

原创 CHUICHUI统计君 CHUICHUI统计君 6天前

来自专辑

SPSS软件分析

这个主题一直是学生很关心的问题,一来是因为因子分析几乎是所有使用统计分析撰写论文的标配, 二来是因子分析分析方法本身就有些难度,因此好多学生分不清哪是哪,经常卡在这个地方。

 

我将两种因子分析的比较内容分成两篇文章,第一篇从实际应用的角度出发,着重强调使用操作上,以及那些看得见的,直观的差别上。

 

第二篇我会从理论上出发,对一篇的内容进行补充。

同学们再读懂了第一篇之后,第二篇理解起来也会容易些,即使不是100%全部理解,也能做到心理大致有数,不会完全蒙圈了。

 

 

概要

 

 

因子分析是基于相关关系对众多数据进行降维(即简化)的数据处理方法,目的在于挖掘出众多数据后的某种结构。

 

因子分析可分为:探索性因子分析和验证性因子分析。

 

探索性因子分析的英文缩写为EFA(exploratory factor analysis),验证性因子分析的英文缩写为CFA(confirmatory factor analysis)。

 

还有很多种其他的因子分析(如图),因为比较少用,在本文中就不涉及了。

 

 

分析软件不同

 

 

首先,两者最大的区别就是:探索性因子分析是使用SPSS进行验证的,而验证性因子分析是使用AMOS的。

 

所以当看到某篇论文里只使用了SPSS软件做分析的话,那使用的分析方法百分之百是探索性因子分析了。

 

 

看结果找差异

 

 

第二,两种分析方法的检验过程以及结果展示是不同的。

 

验证性因子分析因为使用的是AMOS软件,一般都会展示一个模型图,那么只要有图的那就是验证性因子分析了。

 

 

 

 

验证性因子分析结果描述的时候,必定会提到的是模型的拟合度制度,而且是大量的拟合度指数,如CMIN, df, CFI, TFI, RMSEA, RMR 等等。同时,还需要检验聚敛效度和区分效度,因此验证性因子分析的结果内容会比较多。

 

 

而探索性因子分析则不同,探索性因子分析结果需要强调的是因子的载荷,固有值,总的分散比例。

 

因此,从对分析结果的表述上,我们也可以区分出两种因子分析方法。

 

 

同时使用

 

 

第三,两种因子方法可以分别单独使用,也可以同时使用,同时使用的情况,必定是先使用探索性因子分析,后使用验证性因子分析。

 

一般来讲,如果论文需要使用结构方程式模型来检验假设的话,肯定会要使用到验证性因子分析,探索性因子分析则可有可无。

 

另外,在量表题目过多的情况,建议先使用探索性因子分析,对问项有个大致的筛选之后,再使用验证性因子分析,可以大大的简化分析的过程和难度。

 

当然也有为了更好地分析结构效度,研究者会随机选取一半数据做探索性因子分析,另一半做确认性因子分析。不过这一情况并不多见。

 

 

选择合适的分析方法

 

 

如何选择适合的分析方法呢?

 

探索性因子分析使用条件

1. 没有坚实的理论基础支撑

2. 不知道具体存在几个因子

3. 不知道各因子和观测变量间的关系

 

验证性因子分析使用条件

1. 有预先检验的理论支撑

2. 实现假设因子结构

3. 假设每个因子都有一个具体的指示变量子集对应

 

由此可见,探索性因子分析主要目的是要重新探索量表的结构,包含的因子个数,以及因子与每个观察变项的关系,当研究者自编量表的时候,使用居多;另外像是翻译量表,或是因年代久远、研究对象性质不同,而认定因子结构和原本量表不同时,也建议采用探索性因子分析。

 

验证性因子分析主要目的是使用的量表对于搜集到的数据是否适当,因此大多数情况下,只能在引用因子结构已经经过检验的量表时,才会使用。

 

 

总结

 

 

总结一下,探索性因子分析是假设测量变量(问卷量表)能够最终形成几个因子(潜在变量)是未知的,然后通过因子分析,看看量表题项能够区分成几个分类(因子),以及每个分类下包含哪些题项。

 

验证性因子分析则不同,分析者先根据前人的研究结果,已经在理论上明确了潜在变量(因子)包含哪些题目,通过因子分析来检验收集到的数据是否符合作者的理论,即拟合关系模型是否成立,如果拟合质量好,说明模型关系得到验证,反之则需要进行题项删除或修改。

 

由此可见,探索性因子分析着重在探索模型结构,而验证性因子分析着重在验证模型结构,因此探索性因子分析常用在问卷的设计初期,帮助分析者建立模型框架,而验证性因子常用在成熟问卷的信效度分析中。

 

参考文献

知乎. https://www.zhihu.com/question/388462332/answer/1159988907

快报. https://kuaibao.qq.com/s/20190804AZNL1M00?refer=spider

经管之家论坛. https://bbs.pinggu.org/

痞客帮.https://dasanlin888.pixnet.net

 

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posted by Troy C.